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    广西万山香料有限责任公司拥有高层次的管理、科研和技术队伍,现有员工180人,公司管理层共12人,总体具有较高的经营管理水平以及持续的创新意识;从事技术研究和开发的人员有近20人,其中中、高级技术职称10人,大专以上的科技人员占职工总数的38%,主要承担新产品和现有产品的技术攻关以及产品质量标准的制定;生产人员30多人,均为技术熟练的工人,主要负责公司产品的生产;销售人员6人。
  公司将人力资源规划作为人力资源管理的基础,根据企业发展的需要,以企业发展战略为指导,制定人才配备计划、使用计划、培训开发计划、绩效与薪酬福利计划等,营造良好的人才发展环境,调动员工的积极性与创造性,为企业的可持续发展提供保障。其中:人才配备计划根据企业中、长期内就不同职务、部门和工作类型的人员分布状况进行规划;人才使用计划就企业员工晋升政策、晋升时间、轮换工作的岗位情况、人员情况和轮换时间进行规划;培训开发计划对一般员工的业务培训、骨干的进修与深造进行规划;绩效与薪酬福利计划对个人及部门的绩效标准、衡量方法、薪酬结构、工资总额、工资关系、福利以及绩效与薪酬的对应关系进行规划。